Ledning

Mikael är koncernchef för Time People Group. Han kommer närmast från CAG Syntell AB, där han har varit framgångsrik som vd i drygt åtta år. Dessförinnan har Mikael innehaft flera vd-roller samt andra ledande befattningar med dokumenterad framgång.

Sofia ansvarar för ekonomi och rapportering för samtliga bolag inom koncernen. Hon har en masterexamen i redovisning och besitter en lång erfarenhet av ekonomiarbete i koncernstrukturer i flera olika branscher. Sofia har arbetat i koncernen i över tio år.

Rebecka har en bred bakgrund inom kommunikation, varumärkesbyggande och marknadsföring. Hon har tidigare arbetat på Kvadrat Stockholm, varit med och byggt upp Cfinder och har många års erfarenhet från försäkringsbranschen. Med en kombination av affärsmässigt tänk och kreativ höjd är hon en engagerad kommunikatör som brinner för att skapa tydlighet, engagemang och sammanhang - både internt och externt.

Anna-Karin har arbetat i konsultbranschen sedan början av 90-talet. Hon var med och startade konsultbolaget QTEMA, som Time People Group förvärvade år 2018. Hon trivs som allra bäst när hon finner en match med roliga, utvecklande uppdrag för konsulter och goda lösningar för kunder.

Else har varit en del av koncernen sedan 2018 och tillträdde som VD för Metamatrix den 1 februari 2024. Med lång erfarenhet inom IT-branschen, inklusive roller på Microsoft och Oracle, har hon en gedigen bakgrund inom tjänsteförsäljning och kompetensförsörjning. Hon ser medarbetarnas engagemang, mångfald och olika perspektiv som en viktig drivkraft för innovation och affärsframgång. Genom att ta vara på varierade erfarenheter och kompetenser skapas hållbara och konkurrenskraftiga lösningar.

Ola har över 20 års erfarenhet inom IT och systemutveckling, främst i försvars- och sjukvårdssektorn. Han har drivit konsultbolag, utvecklat tjänsteerbjudanden och haft ledande roller inom försäljning och verksamhetsutveckling. Han är engagerad i att utveckla utbildningssidan - något som stärker både konsulternas kompetens och företagets AI-initiativ och hur ny teknik kan användas på ett klokt och konkret sätt.

Ludvig kommer närmast från Avega och dessförinnan Capgemini med över tio års erfarenhet av att driva konsultbolag - försäljning, ledning och rekrytering - och lika lång erfarenhet som konsult. I sina uppdrag har han haft roller som CTO, arkitekt, produktägare och systemutvecklare. Han är encivilingenjör i datateknik från KTH och har studerat företagsekonomi.

Jonas har närmre 15 års erfarenhet av försäljning av tjänster och kompetens och har arbetat inom IT-branschen de senaste tio åren. Viktigt för honom är att varje individ känner sig sedd och lyssnad på och att alla upplever att de är viktiga för att nå framgång. Det är detta som ger ett välmående företag.

Heike har en mångsidig bakgrund, med erfarenhet som affärsområdeschef på CAG Syntell AB och har arbetat inom rymdindustrin, där hon ledde projekt för satelliter. Heike har även erfarenhet från MedTech, FinTech, transport och försvar, och har drivit utvecklingsprojekt genom Vinnova och KTH. Heike är en resultatinriktad och engagerad ledare som ser fram emot att möta kunder från olika branscher och bidra till deras framgång.